رهبران دینی برای جذب و هدایت نیروی انسانی از شیوههای خاصی بهره گرفتهاند و در سیره و عملکرد خویش بدان پای‌بند بودهاند. نوشتار حاضر با روش کتابخانهای در گردآوری از منابع دست اول به شیوه توصیفی - تحلیلی در تجزیه و تحلیل دادهها، در موضوع سیره عملی امیرمؤمنان علی (ع) و شیوههای اخلاقی جذب و هدایت مردم به این نتیجه دست یافته است که علی (ع) با بهـرهگیری از پنج شیـوۀ اخلاقـی: تواضـع، نوعدوسـتی و مردمسالاری، حلم و بردباری، عفو و گذشت، تواضع و فروتنی، خوش اخلاقی و نیکسیرتی، به جذب و هدایت حداکثری همگان بهویژه مخالفان پرداخته و توانسته اثرگذار باشد.
)